Ontslag wegens onvoldoende functioneren: hoe lang moet een verbetertraject duren?
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden heeft recent geoordeeld dat het door een werkgever ingezette verbetertraject van zes weken voldoende was. Volgens het Hof was zes weken een betrekkelijk korte periode, maar daar stond tegenover dat het om ongeschoold werk ging dat voor een deel al jaren door de werknemer werd verricht.
Lees meer