Actueel

Wetsvoorstel Evaluatiewet Wet normering topinkomens

16/02 2017

Op 13 januari 2017 is een nieuw wetsvoorstel ingediend naar aanleiding van de evaluatie van de Wet normering topinkomens (WNT). Uit de evaluatie van de WNT over de periode 2013-2015 is naar voren gekomen dat de wet doeltreffend is om bovenmatige bezoldigingen en vertrekregelingen in de publieke en semipublieke sector tegen te gaan. Naar aanleiding van de wetsevaluatie is een ‘verbeteragenda’ gevolgd met maatregelen die nodig worden geacht om de WNT doelmatiger en doeltreffender te maken.

Lees meer

Nevenwerkzaamheden tijdens ziekte: ontslag op staande voet?

27/01 2017
Categorie Publicaties

Als een werknemer tijdens ziekte zonder toestemming en/of zelfs zonder medeweten van zijn werkgever nevenwerkzaamheden verricht, dan kan de werkgever zijn loon stoppen. De werkgever kan er ook voor kiezen om ontslag op staande voet te verlenen. Dit laatste is echter niet zonder risico’s, zo blijkt uit een recente uitspraak van het Hof Arnhem – Leeuwarden.

Lees meer