(Pre-)employment screening: “His past is your future”.
01/12
2007
Het is een trend en in de financiele sector zelfs verplicht sollicitanten te screenen op arbeidsverleden, integriteit en moraliteit. Het artikel geeft een overzicht van wet- en regelgeving, alsmede van rechtspraak over (pre-) employment screening.
Heeft u een vraagstuk rondom dit onderwerp?
Neem dan gerust en vrijblijvend contact op met Arlette Putker – Blees op telefoonnummer +31 (0)6 13 14 48 50 of per e-mail via: Arlette.Putker@LenAadvocaten.nl
