Actueel

What happens in mediation stays in mediation: geheim blijft (bijna altijd) geheim

30/12 2021
Auteur Inge Slangen
Categorie Rechtspraak

Wanneer werkgever en werknemer besluiten om een mediationtraject in te gaan, gebeurt dit op basis van vrijwilligheid én vertrouwelijkheid. Wat nu als één van de partijen in een (ontbindings)procedure de rechter op de hoogte wil stellen van de inhoud van dit traject? Een recente uitspraak van de rechtbank Amsterdam bevestigt dat geheimhouding alleen mag worden geschonden in zeer uitzonderlijke (nood)situaties. De mogelijkheid van baanverlies voor de werknemer valt hier niet onder.

Lees meer
Bron C/13/708644 KG ZA 21-854, 23 november 2021 (AR 2021-1499)
Expertise