Actueel

Indien een topfunctionaris valt onder de Wet normering topinkomens (WNT) mag zijn (contractuele) ontslagvergoeding in beginsel niet meer bedragen dan zijn jaarsalaris en in ieder geval niet meer dan €75.000. Sinds de inwerkingtreding van de WWZ op 1 juli 2015 heeft een werknemer recht op de transitievergoeding.

Lees meer