Bekijk onze video

In deze video spreken de advocaten van L&A over hun praktijk en visie op de advocatuur. U krijgt zo een goede indruk van het team van L&A en hun werkomgeving.

Dienstverlening

Kernactiviteiten

L&A advocaten richt zich uitsluitend op arbeidsrecht en ambtenarenrecht. Alle advocaten beschikken over gedegen kennis van en hebben ervaring met  alle facetten van het arbeidsrecht.

Daarnaast hebben de advocaten van L&A één of meer bijzondere focusgebieden.

Kernactiviteiten

Advisering

L&A advocaten adviseert vooral werkgevers, bestuurders, werknemers in het hogere segment en ondernemingsraden. Onze zakelijke en flexibele aanpak vertaalt zich in praktische oplossingen op maat. L&A beschikt over een goed netwerk van niche kantoren binnen en buiten het arbeidsrecht, waaronder op het gebied van pensioenrecht, fiscaal recht en ondernemingsrecht. Onze cliënten kiezen voor L&A  vanwege de expertise, praktische aanpak en voornoemd netwerk.

Advisering

Procederen

Hoewel het altijd onze voorkeur heeft snel tot praktische oplossingen te komen, is procederen vanzelfsprekend een belangrijk onderdeel van onze praktijk.

De advocaten van L&A hebben (zeer) ruime proceservaring zowel in eerste instantie als in hoger beroep.

Procederen

Het team

Het team van L & A advocaten bestaat thans uit vijf advocaten die hun sporen hebben verdiend bij het topsegment van (internationale) advocatenkantoren. Wij staan voor een gedegen en voortvarende aanpak, die zich vertaalt in praktische oplossingen op maat. De leden van het team beschikken over een diepgaande kennis van en ervaring met alle facetten van het arbeidsrecht. Daarnaast hebben zij één of meer bijzondere focusgebieden.

Actueel

Mag de werkgever het dragen van een hoofddoek verbieden?

12/04 2017
Categorie Publicaties


Het Europese Hof van Justitie heeft op 14 maart 2017 twee interessante uitspraken gedaan over het verbod van een werkgever een hoofddoek op het werk te dragen. Volgens het Europese Hof kan een werkgever via een interne regel het zichtbaar dragen van enig politiek, filosofisch of religieus teken verbieden zonder dat dit directe discriminatie vormt. De werkgever die niet een interne regel heeft, mag dat niet. Hoe zit dat?

Lees meer
Alle actualiteiten

De Cuserstraat 91
1081 CN Amsterdam

Tel: +31 (0)20 760 8810
Arlette.Putker@LenAadvocaten.nl

Contactpagina