Actueel

​Over de start en de bijzondere locatie van arbeidsrechtnichekantoor L&A advocaten te Lijnden.

​In een arbeidsrelatie worden regelmatig persoonsgegevens verwerkt. Werkgever en werknemer hebben dan onder meer te maken met de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) en richtsnoeren van het College Bescherming Persoonsgegeven. Er zijn veel knelpunten zo is gebleken uit een evaluatie van de Wbp. De auteurs bepleiten de invoering van een specifieke wettelijke regeling voor privacy en arbeidsrecht.

​Een geslaagd beroep op ‘onvoorziene omstandigheden’ (imprévision) maakt het mogelijk bestaande afspraken te wijzigen. Biedt dat ook een escape voor een werkgever om afspraken in een arbeidsovereenkomst eenzijdig te wijzigen?

​Liesbeth Franx trad op voor een beherend apotheker. Werkgever heeft geschil laten escaleren, C=1,5 in plaats van C=2 omdat de werknemer eenvoudig een nieuwe baan moet kunnen vinden.

​Wat mag wel en wat kan niet? Leest u over de arbeidsrechtelijke grenzen van het niet meer weg te denken privé gebruik van internet en e-mail op de werkplek.