WNT actualiteiten 2019 – Rechtspraak
In dit nieuwsbericht attenderen wij u op twee interessante uitspraken over de WNT die van belang zijn bij non-activiteit en ontslag van een topfunctionaris.
Lees meerIn dit nieuwsbericht attenderen wij u op twee interessante uitspraken over de WNT die van belang zijn bij non-activiteit en ontslag van een topfunctionaris.
Lees meerDe start van 2019 brengt een aantal wijzigingen mee die relevant zijn voor organisaties die te maken hebben met de WNT in de sectoren overheid, zorg, woningcorporaties, culturele instellingen, onderwijs, ontwikkelingssamenwerking en zorgverzekeraars. We zetten de belangrijkste voor u op een rij.
Lees meer
Met ingang van 2018 zijn er weer de nodige wijzigingen op het terrein van de WNT te melden. We informeren u graag over de laatste stand van zaken.
De Wet normering topinkomens (WNT) begrenst de mogelijkheden van zorginstellingen om bestuurders een hoge beloning (de bezoldiging) te betalen. De WNT op de juiste manier toepassen is zo simpel nog niet, ook omdat er regelmatig iets wijzigt. Hoe kan uw organisatie bepalen hoeveel een bestuurder in een bepaald jaar mag verdienen?
Lees meerZorginstellingen hebben door de Wet normering topinkomens (WNT) moeite om kundige bestuurders te vinden. Dat organisaties hierover zorgen hebben is begrijpelijk. De WNT stelt immers grenzen aan het salaris van bestuurders (de bezoldiging). Wat moet u over de WNT weten?
Lees meer