Bestuurder die zonder (gegronde) reden weigert achterstallig loon/ziekengeld te betalen, kan persoonlijk ernstig verwijt worden gemaakt

Blog
Bestuurder die zonder (gegronde) reden weigert achterstallig loon/ziekengeld te betalen, kan persoonlijk ernstig verwijt worden gemaakt 
Blog
Compensatie van de transitievergoeding: recente rechtspraak 
Blog
Sport en Recht – Het harde spel van vraag en aanbod op de transfermarkt is onvoldoende voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een (prof)voetballer. 
Blog
Werkgeversorganisaties: Werkgevers willen werknemers om vaccinatie- of testbewijs kunnen vragen 
Blog
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege grove uitlatingen over vaccinatiebeleid op LinkedIn 
Blog
Fraude door werknemer met gokverslaving: kan dit handelen de werknemer worden toegerekend?