Arlette Putker trad op voor een zorginstelling. Ontbinding van arbeidsovereenkomst met zieke werknemer. Lage vergoeding wegens veelvuldig ziekteverzuim.
Arlette Putker trad op voor een internationaal opererend advocaten-notariskantoor. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst is toegewezen in verband met liefdesrelatie met oprichter en senior partner van concurrerend advocatenkantoor.
Liesbeth Franx trad op voor een hotelketen in verband met een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Niet meetellen dienstjaren van vóór faillissement bij A-factor, wel correctie via de C-factor.
Arlette Putker trad op voor een orkest. Verzoek ontbinding van de arbeidsovereenkomst na twee jaar ziekte. Vergelijkbare toetsing als in 681-procedure. Geen vergoeding ondanks 27-jarig dienstverband.
Liesbeth Franx trad op voor een beherend apotheker. Werkgever heeft geschil laten escaleren, C=1,5 in plaats van C=2 omdat de werknemer eenvoudig een nieuwe baan moet kunnen vinden.
Arlette Putker trad op voor een speelgoedfabriek. Zesmaandenvoorwaarde in CWI-beschikking niet vervuld. Representativiteit van vakbonden bij totstandkoming sociaal plan. Kennelijk onredelijk ontslagprocedure.
Lees meer
Arlette Putker trad op voor statutair directeur van een telecom bedrijf. Langdurig en omvangrijk onderzoek door telecom bedrijf naar mogelijke belangenverstrengeling. Ernstige aantasting privé-leven statutair directeur. Aanzienlijk hoge schadevergoeding toegewezen: correctiefactor 2 kantonrechtersformule.
