Arbeidsrechtelijke regelgeving en ontwikkelingen: wat kunnen we verwachten in 2023?

Arbeidsrechtelijke regelgeving en ontwikkelingen: wat kunnen we verwachten in 2023? 
Jaarurennorm: het overwegen waard? 
Hoge Raad bevestigt: wijziging van collectieve arbeidsvoorwaarden ook mogelijk via artikel 7:611 BW 
Proeftijdontslag van werkneemster met agressieve vorm van longkanker: onrechtmatig en discriminatoir 
Mijn werknemer is ziek en zijn functie vervalt, wat nu? 
Aanzegging van tijdelijke arbeidsovereenkomst: is mondeling voldoende? 
Nieuwsbrief

Schrijf je in en blijf op de hoogte

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws op rechtsgebied.